موسسه هـمـراه مهاجـر کوه نور
موسسه هـمـراه مهاجـر کوه نور کاریابی خارجی با مجوز رسمی از وزارت کار شماره مجوز: 100793

مشاغل پرتقاضا در اسپانیا

مشاغل پرتقاضا در اسپانیا
تاریخ
بازدید
دیدگاه
نویسنده

اسپانیا این روزها تصویر دوگانه ای از بازار کار خودش را به نمایش می گذارد؛ از یک طرف نرخ بیکاری عمومی همچنان رقمی نزدیک به ۱۱.۵ درصد را نشان می دهد و از طرف دیگر، در بسیاری از حوزه های تخصصی مانند برنامه نویسی، مهندسی و پزشکی، کارفرمایان اسپانیایی به شدت به دنبال نیروی متخصص هستند و حتی گاهی موفق به یافتن نیروی بومی برای پر کردن این جایگاه ها نمی شوند! در کشوری که آمار بیکاری اش این قدر بالاست، هزاران جایگاه شغلی همچنان خالی مانده. دقیقاً همین شکاف است که فرصت طلایی را برای متخصصان خارجی، از جمله ایرانیانی که قصد مهاجرت کاری یا تحصیلی-کاری به اسپانیا را دارند، ایجاد می کند.

اما سؤالی که همیشه پرسیده میشود این است: از کجا بفهمیم این حرف واقعیت دارد یا فقط یک شعار تبلیغاتی است؟ خب، خبر خوب این جاست که این شکاف نیروی کار، صرفاً یک برداشت کلی نیست؛ بلکه هر ساله توسط نهاد رسمی اداره خدمات عمومی اشتغال اسپانیا (SEPE) در قالب فهرستی رسمی به نام «فهرست مشاغل با کمبود نیروی کار» مستندسازی می شود. طبق آخرین به روزرسانی های این فهرست، صنایعی مانند فناوری اطلاعات (به ویژه امنیت سایبری، توسعه نرم افزار و تحلیل داده)، مهندسی در شاخه های گوناگون، حوزه سلامت و درمان، گردشگری و هتلداری و حمل ونقل دریایی در صدر لیست مشاغل پرمتقاضا قرار دارند.

حالا شاید بپرسید، آیا این فقط یک وضعیت موقتی در اسپانیاست که ممکن است هر لحظه تغییر کند؟ واقعیت این است که این کمبود نیروی کار تخصصی، در سطح گسترده تر اتحادیه اروپا نیز دیده می شود و گزارش های نهادهایی مانند کمیسیون اروپا، OECD و شبکه کاریابی EURES نیز بر همین چند حوزه ی مشترک تأکید دارند. این هم راستایی نشان می دهد که روند فعلی، یک نوسان موقتی نیست، بلکه بازتاب یک تغییر ساختاری بلندمدت در بازار کار اروپا و به طور خاص اسپانیا است؛ تغییری که تا سال های آینده هم ادامه خواهد داشت. پس اگر به فکر مهاجرت هستید، این فرصت چیزی نیست که به این زودی ها از بین برود.

اما بگذارید یک نکته را هم اضفه کنیم: این که یک شغل «پرتقاضا» باشد، به تنهایی برای تصمیم گیری شما کافی نیست. سؤال واقعی این است: کدام یک از این مشاغل واقعاً برای شما، به عنوان یک متخصص یا دانشجوی ایرانی، قابل دسترسی است؟ چه سطحی از مهارت زبان لازم دارید؟ و مسیر گرفتن ویزای کار برای هرکدام دقیقاً چگونه است؟ در ادامه ی این مقاله، این مشاغل را یکی یکی با هم بررسی می کنیم؛ اما اگر به دنبال نقشه ی راه کامل برای پیدا کردن شغل، گرفتن ویزای کار و ورود قانونی به بازار کار اسپانیا هستید، پیشنهاد می کنم راهنمای جامع ما با عنوان کاریابی در اسپانیا را هم حتماً مطالعه کنید؛ جایی که تمام مراحل عملی این مسیر را قدم به قدم برایتان توضیح داده ایم.

لیست رسمی مشاغل کمبود نیرو در اسپانیا

چرا اسپانیا به این مشاغل نیاز دارد؟

بگذارید یک نکته را از همین ابتدا روشن کنیم: وقتی می گوییم فلان شغل در اسپانیا «پرتقاضا» است، این حرف نباید صرفاً یک شنیده یا تحلیل کلی باشد. پشت این عبارت، یک سند رسمی و کاملاً قانونی وجود دارد که ما همیشه به مراجعانمان توصیه می کنیم قبل از هر تصمیمی، حتماً آن را بررسی کنند: Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura، یا به فارسی «فهرست مشاغل با کمبود نیروی کار».

این فهرست را دولت اسپانیا هر سه ماه یک بار منتشر می کند. اداره خدمات عمومی اشتغال اسپانیا (SEPE)، با همکاری کمیسیون سه جانبه کار در حوزه مهاجرت، این لیست را برای هر استان به طور جداگانه و بر اساس داده های واقعیِ آگهی های استخدامی تهیه می کند. یعنی این یک حدس یا برداشت کلی نیست؛ خروجی مستقیم آماری از بازار کار واقعی همان استان است.

اما چرا این فهرست برای شما به عنوان متقاضی مهاجرت این قدر اهمیت دارد؟ چون کارکرد اصلی اش، ساده تر کردن مسیر استخدام نیروی خارجی است. اگر شغلی که شما دنبالش هستید در این لیست باشد، کارفرما دیگر لازم نیست ثابت کند که نیروی بومی یا اروپایی برای آن پیدا نشده؛ و همین یک نکته، می تواند مسیر اقامت کاری شما را به طور محسوسی کوتاه تر و سریع تر کند.

تفاوت مشاغل کمبود نیرو با مشاغل پرتقاضای عمومی

حالا اینجا یک نکته ی کلیدی هست که دوست دارم حتماً برایتان روشن کنم، چون خیلی از افراد این دو مفهوم را با هم اشتباه می گیرند. «مشاغل پرتقاضای عمومی» یک اصطلاح کلی تر است؛ وقتی درباره اش صحبت می کنیم، بیشتر داریم به روند کلی بازار کار و گزارش های تحلیلی اشاره می کنیم. اما «مشاغل کمبود نیرو» یک چیز کاملاً متفاوت است؛ یک وضعیت حقوقی و اداری مشخص، در سطح هر استان، که یک کد رسمی طبقه بندی مشاغل هم همراهش می آید.

نکته ای که باید حتماً در نظر داشته باشید این است که این وضعیت می تواند از استانی به استان دیگر کاملاً متفاوت باشد. هر یک از ۵۲ استان اسپانیا فهرست مخصوص به خود را دارد؛ یعنی شغلی که مثلاً در بارسلونا کمبود نیرو دارد، ممکن است در مادرید اصلاً در این لیست نباشد. برای مثال، در فهرست اخیر سال ۲۰۲۶، بخش عمده ای از مشاغل مربوط به حوزه دریایی، ساخت وساز و حمل ونقل بوده، در حالی که در گزارش های عمومی تر، حوزه هایی مثل فناوری اطلاعات و پزشکی معمولاً به عنوان پرتقاضاترین ها معرفی می شوند.

پس توصیه ی ما به شما این است: پیش از هر اقدامی برای شغل موردنظرتان، حتماً فهرست رسمی استانی را که قصد کار در آن را دارید بررسی کنید. این یک قدم کوچک است، اما می تواند تفاوت بین یک مسیر سریع و یک مسیر پر از پیچ وخم اداری را برایتان رقم بزند.

پرتقاضاترین مشاغل اسپانیا به تفکیک حوزه شغلی

فناوری اطلاعات و برنامه نویسی

حوزه IT بدون شک در صدر لیست مشاغل پرتقاضای اسپانیا قرار دارد. طبق گزارش های وزارت کار اسپانیا، تقاضا برای متخصصان این حوزه فقط در یک سال حداقل ۱۲ درصد رشد داشته استبر اساس گزارش های اجرایی وزارت کار اسپانیا، تقاضا برای متخصصان IT در سال ۲۰۲۵ حداقل ۱۲٪ افزایش یافته است، و همین رشد سریع، این بخش را به یکی از بازترین درهای ورود متخصصان خارجی تبدیل کرده است. مشاغل پرتقاضا در این حوزه شامل موارد زیر می شود:

  • توسعه دهنده نرم افزار (Full-stack / Backend / Frontend)
  • متخصص امنیت سایبری
  • تحلیلگر و مهندس داده
  • مهندس شبکه و زیرساخت ابری

میانگین درآمد متخصصان ICT در اسپانیا حدود ۲٬۷۳۰ یورو در ماه گزارش شده استمیانگین درآمد افرادی که به عنوان متخصصان ICT در اسپانیا مشغول به کار هستند به میزان ۲,۷۳۰ یورو در ماه است. تسلط به انگلیسی در شرکت های چندملیتی مادرید و بارسلونا معمولاً کافی است، هرچند دانستن اسپانیایی همیشه امتیاز محسوب می شود.

فناوری اطلاعات و برنامه نویسی

پزشکی، پرستاری و مراقبت های سلامت

بخش سلامت اسپانیا، به ویژه در حوزه پرستاری، سال هاست با کمبود نیرو دست وپنجه نرم می کند. پزشکان متخصص و پرستاران مستقیماً در فهرست رسمی مشاغل کمبود نیرو قرار دارندصنایع کلیدی مانند… بهداشت و درمان (پزشکان متخصص و پرستاران)… با تقاضای بالایی برای جذب نیروی کار ماهر مواجه هستند.

رده شغلی میانگین حقوق ماهانه
پرستار (مدرک لیسانس) ۲٬۰۲۰ یورو
پرستار (مدرک ارشد) ۳٬۱۸۰ یورو
میانگین کلی پرستاری ۲٬۳۵۰ یورو

میانگین حقوق ماهانه یک پرستار در اسپانیا ۲۳۵۰ یورو در ماه استمیانگین حقوق ماهانه یک پرستار در اسپانیا 2350 یورو در ماه و سالانه 28200 یورو است. برای دانشجویانی که پرستاری می خوانند، این حوزه یکی از مطمئن ترین مسیرهای اقامت کاری پس از فارغ التحصیلی محسوب می شود.

گردشگری، هتلداری و رستوران داری

اقتصاد اسپانیا به شدت به گردشگری وابسته است؛ تا جایی که این بخش یکی از ستون های اصلی اشتغال کشور محسوب می شوداقتصاد اسپانیا به شدت به بخش خدمات (به ویژه صنعت گردشگری، هتل داری و رستوران داری)… وابسته است. با این حال، اکثر فرصت ها در این حوزه ماهیت فصلی دارند، به خصوص در سواحل و شهرهای ساحلی طی تابستان.

۱. پذیرش و مدیریت هتل
۲. سرآشپزی و کمک آشپزی
۳. گارسونی و باریستا
۴. راهنمای تور و مترجم گردشگری
۵. مدیریت رویداد و کنفرانس

نکته کاربردی برای دانشجویان بین المللی این است که بسیاری از هتل های ساحلی در فصل تابستان، مستقیماً نیروی پاره وقت جذب می کنند؛ فرصتی مناسب برای کسب تجربه و درآمد در کنار تحصیل.

گردشگری، هتلداری و رستوران داری

کشاورزی و کارگری فصلی (Temporada)

اسپانیا یکی از بزرگ ترین تولیدکنندگان محصولات کشاورزی اروپاست و هر ساله در فصل برداشت، به هزاران نیروی کار موقت نیاز دارد. این نوع کار معمولاً تحت عنوان «Temporada» شناخته می شود و مسیر ویژه ای برای کارگران موقت در بخش کشاورزی یا گردشگری داردبرای کارگران موقت در بخش های کشاورزی یا گردشگری (مانند برداشت محصول یا کار در هتل های ساحلی در تابستان).

«بسیاری از مزارع در جنوب اسپانیا، از جمله مورسیا و اندلس، هر بهار و تابستان قراردادهای فصلی کوتاه مدت برای کارگران خارجی صادر می کنند.»

این مسیر معمولاً نیازمند سطح بالایی از مدرک تحصیلی نیست، اما شرط اقامت قانونی و قرارداد رسمی همچنان الزامی است. برای دانشجویان، این نوع کار بیشتر به عنوان تجربه اولیه ورود به بازار کار اسپانیا مفید است، نه یک مسیر شغلی بلندمدت.

کشاورزی و کارگری فصلی (Temporada)

صنایع تولیدی و کارخانه ای

بخش صنعت اسپانیا، به ویژه خودروسازی، از ارکان اصلی اقتصاد این کشور به شمار می روداقتصاد اسپانیا به شدت به بخش خدمات… و پس از آن به صنعت (خودروسازی و انرژی های تجدیدپذیر) وابسته است. کارخانه های تولیدی همواره به نیروی فنی و عملیاتی نیاز دارند، از جمله:

  • اپراتور خط تولید
  • تکنسین کنترل کیفیت
  • مکانیک صنعتی
  • کارشناس لجستیک و انبارداری

این مشاغل معمولاً در مناطق صنعتی مانند کاتالونیا و باسک متمرکزند و مزیت اصلی شان، ثبات نسبی قراردادها در مقایسه با مشاغل فصلی است.

انرژی های تجدیدپذیر و مهندسی برق

اسپانیا یکی از پیشگامان اروپا در انرژی خورشیدی و بادی است و همین موضوع، تقاضای مهندسان این حوزه را به شدت افزایش داده استحوزه هایی مانند… مهندسی (به ویژه انرژی های تجدیدپذیر)… همواره در لیست مشاغل پرتقاضا قرار دارند. مسیرهای شغلی رایج در این حوزه عبارت اند از:

۱. مهندس برق و نصب سیستم های خورشیدی
۲. مهندس شبکه های توزیع انرژی
۳. تکنسین نگهداری توربین بادی
۴. کارشناس بهینه سازی مصرف انرژی

با توجه به سیاست های سبز اتحادیه اروپا، پیش بینی می شود این حوزه در سال های آینده همچنان با رشد تقاضا همراه باشد؛ فرصتی جدی برای فارغ التحصیلان مهندسی برق و انرژی.

انرژی های تجدیدپذیر و مهندسی برق

تدریس زبان و آموزش

کمبود دبیر، به ویژه در حوزه زبان های خارجی و برخی رشته های دانشگاهی، یکی از موضوعات کمتر شناخته شده اما واقعی بازار کار اسپانیاست؛ کمبود مشاغل اغلب در بخش آموزش (کمبود دبیران در دانشگاه ها، کمبود دبیران زبان) دیده می شودکمبود مشاغل اغلب در بخش آموزش (کمبود دبیران در دانشگاه ها – کمبود دبیران زبان)… مشاهده خواهد شد.

تدریس خصوصی زبان انگلیسی در آموزشگاه های خصوصی یکی از رایج ترین مسیرهای ورود اتباع خارجی به بازار کار اسپانیاست، به خصوص برای فارغ التحصیلان زبان های خارجی یا افرادی با مدرک TEFL/CELTA. این مسیر معمولاً نیازمند تسلط بالا به اسپانیایی نیست، اما داشتن مدرک بین المللی تدریس مزیت محسوب می شود.

ساخت وساز و عمران

ساخت وساز یکی از حوزه هایی است که این روزها خیلی به پیشنهاد می شود، به یک دلیل ساده: با رونق دوباره پروژه های عمرانی و مسکن سازی در اسپانیا، این بخش تبدیل شده به یکی از سه حوزه اصلی فهرست رسمی مشاغل کمبود نیرو در سال ۲۰۲۶. یعنی تقاضا واقعی است، نه یک ادعای کلی.

حالا در این بخش دقیقاً چه مشاغلی موردنیاز هستند؟

  • کارگر ماهر بنایی و بتن ریزی
  • نجار و کارگر آلومینیوم کار
  • برق کار ساختمانی
  • اپراتور جرثقیل و ماشین آلات سنگین

نکته ای که دوست دارم حتماً بدانید این است که بسیاری از این مشاغل مستقیماً در فهرست رسمی SEPE قرار دارند، و همین موضوع مسیر دریافت اقامت کاری را برای متقاضیان خارجی به طور محسوسی ساده تر می کند. با این حال، یک هشدار کوچک هم بدهیم: دانستن اصطلاحات فنی اسپانیایی در محیط کار ضروری است، و در بیشتر موارد داشتن گواهی ایمنی کار (که به آن PRL می گویند) هم الزامی خواهد بود.

ساخت وساز و عمران

حمل ونقل و رانندگی (راننده کامیون، اتوبوس)

حمل ونقل هم دقیقاً مثل ساخت وساز، یکی از سه بخش پیشتاز در فهرست مشاغل کمبود نیروی اسپانیا در سال ۲۰۲۶ است. و این اتفاقی نیست؛ کمبود راننده های حرفه ای، به ویژه در حمل ونقل باری و جاده ای، چند سالی است که به یک چالش جدی برای این صنعت تبدیل شده.

برای اینکه تصویر روشن تری داشته باشید، این جدول را ببینید:

موقعیت شغلی نکته مهم
راننده کامیون بین شهری نیاز به گواهینامه C+E و کارت CAP
راننده اتوبوس شهری آشنایی نسبی با اسپانیایی الزامی
راننده تحویل کالا (Delivery) ورود آسان تر برای تازه واردان

نکته ی مثبتی که همیشه به کسانی که دنبال مسیر سریع تر هستند می گوییم این است: این حوزه به دلیل نیاز کمتر به تحصیلات دانشگاهی، مسیر نسبتاً سریع تری برای ورود به بازار کار اسپانیا فراهم می کند. تنها نکته ای که باید در نظر بگیرید این است که گرفتن گواهینامه های اروپایی مرتبط، خودش کمی زمان بر است؛ پس بهتر است این مسیر را زودتر شروع کنید.

حمل ونقل و رانندگی (راننده کامیون، اتوبوس)

مراقبت از سالمندان و کودکان (Cuidadores)

با توجه به جمعیت رو به سالمندی اسپانیا، مشاغل مراقبتی از رشد پایداری برخوردارند. این مشاغل تحت پوشش قانون کار و حداقل دستمزد رسمی (SMI) قرار دارند:

نوع پرداخت حداقل حقوق ماهانه
۱۴ پرداخت در سال ۱٬۲۲۱ یورو
۱۲ پرداخت در سال ۱٬۴۲۴٫۵۰ یورو

بر اساس حداقل دستمزد قانونی (SMI)، افرادی که تمام وقت مشغول به کار هستند، حداقل این ارقام را دریافت می کنندحداقل حقوق زیر را دریافت می کنند: ۱٬۲۲۱ یورو در ماه… ۱٬۴۲۴٫۵۰ یورو در ماه. نکته مهم این که این حمایت قانونی حتی شامل کارگرانی می شود که هنوز اقامت رسمی دریافت نکرده اند.

آشپزی حرفه ای و صنایع غذایی

صنعت رستوران داری اسپانیا، از رستوران های خیابانی گرفته تا هتل های پنج ستاره، همواره به آشپزهای حرفه ای نیاز دارد. این حوزه بخشی از همان صنعت گردشگری و هتلداری است که در فهرست مشاغل کمبود نیرو نیز جای گرفتهگردشگری و هتلداری (مشاغل خاص)… با تقاضای بالایی برای جذب نیروی کار ماهر مواجه هستند.

  • سرآشپز و کمک آشپز رستوران
  • متخصص صنایع غذایی و کنترل کیفیت
  • نانوا و قناد حرفه ای
  • کارگر خط تولید مواد غذایی

فارغ التحصیلان رشته های آشپزی حرفه ای در اسپانیا، به دلیل شهرت جهانی این کشور در گاستروتوریسم، معمولاً شانس بالایی برای جذب سریع در بازار کار دارند.

مشاغل فنی و صنعتگری تخصصی (برق کار، لوله کش، تعمیرکار)

مشاغل فنی خانگی و صنعتی، با وجود نیاز کمتر به مدرک دانشگاهی، همچنان یکی از حوزه های کمبود نیروی جدی اسپانیا محسوب می شوند و مستقیماً در فهرست های استانی SEPE دیده می شوندTécnicos de construcción e industria, como carpinteros de aluminio, instaladores electricistas y operadores de grúa.

۱. برق کار ساختمانی و صنعتی
۲. لوله کش و تأسیسات آب و گاز
۳. تعمیرکار وسایل خانگی
۴. تکنسین تأسیسات سرمایشی و گرمایشی

مزیت این مشاغل، ورود سریع تر به بازار کار و امکان دریافت گواهی حرفه ای معتبر اروپایی است؛ مسیری که برای بسیاری از متقاضیان، جایگزین مناسبی برای تحصیلات دانشگاهی طولانی مدت محسوب می شود.

حسابداری، مالی و بازرگانی

بخش مالی و بازرگانی اسپانیا، به خصوص در مادرید و بارسلونا به عنوان مراکز اقتصادی کشور، پیوسته به نیروی متخصص نیاز دارد. طیف حقوقی این حوزه به طور محسوسی وسیع است:

  • حسابدار و کارشناس مالی: ۲٬۱۰۰ تا ۵٬۰۰۰ یورو در ماه
  • تحلیلگر مالی و سرمایه گذاری
  • کارشناس بازرگانی بین الملل
  • مدیر فروش و توسعه کسب وکار

برای نمونه، حسابداری و مشاغل مرتبط با امور مالی معمولاً ماهانه بین دوهزار و صد تا پنج هزار یورو دریافت می کنندبه حسابداری و شغل هایی که مربوط به امور مالی هست اشاره نماییم که ماهانه بین دوهزار صد تا پنج هزار یورو دریافت می نمایند. تسلط به اسپانیایی در این حوزه تقریباً همیشه الزامی است، چرا که ارتباط مستقیم با مشتریان و شرکای تجاری محلی بخش جدایی ناپذیر این مشاغل محسوب می شود.

میانگین حقوق مشاغل پرتقاضا در اسپانیا در سال ۲۰۲۶

مقایسه حقوق در حوزه های مختلف نشان می دهد که هرچند اسپانیا نسبت به کشورهای شمال اروپا میانگین درآمد پایین تری دارد، اما هزینه زندگی نیز به همان نسبت کمتر استمیانگین درآمد در اسپانیا ممکن است در مقایسه با برخی کشورهای اروپای شمالی کمتر باشد، هزینه های زندگی نیز به طور کلی پایین تر است. حداقل دستمزد قانونی برای کار تمام وقت حدود ۱٬۲۲۱ تا ۱٬۴۲۴ یورو در ماه استحداقل حقوق زیر را دریافت می کنند: ۱٬۲۲۱ یورو در ماه در صورت دریافت حقوق در ۱۴ پرداخت سالانه.

حوزه شغلی میانگین حقوق ماهانه (یورو)
متخصص فناوری اطلاعات (ICT) ~۲٬۷۳۰
پرستاری ~۲٬۳۵۰
حسابداری و امور مالی ۲٬۱۰۰ تا ۵٬۰۰۰
مراقبت از سالمند/کودک (حداقل قانونی) ۱٬۲۲۱ تا ۱٬۴۲۴
متوسط کلی نیروی کار در اسپانیا ~۵٬۰۰۰

همانند سایر بازارهای کار، تفاوت درآمد بین یک کارگر ساده و یک متخصص باتجربه در اسپانیا می تواند تا چند برابر باشدپایین ترین دستمزد… حدود نه صد یورو می باشد و بالاترین حقوق… حدود بیست و یک هزار یورو است.

میانگین حقوق مشاغل پرتقاضا در اسپانیا در سال ۲۰۲۶

مدارک، مهارت و سطح زبان مورد نیاز برای این مشاغل

پیش از اقدام برای هر شغل پرتقاضا، بررسی دقیق پیش نیازهای مدرکی و زبانی آن ضروری است، چون این پیش نیازها از یک حوزه به حوزه دیگر تفاوت زیادی دارند:

  • تحصیلات آکادمیک: برای مشاغل تخصصی مانند IT، پزشکی و مهندسی، داشتن مدرک دانشگاهی معتبر و در بسیاری موارد، تأییدیه معادل سازی مدرک (Homologación) الزامی است.
  • سطح زبان اسپانیایی: برای اکثر مشاغل، تسلط به زبان اسپانیایی الزامی استتسلط به زبان اسپانیایی در اکثر مشاغل الزامی است، اما در حوزه های IT و شرکت های چندملیتی مستقر در مادرید و بارسلونا، با زبان انگلیسی نیز می توان استخدام شد.
  • گواهی های فنی: مشاغلی مانند رانندگی کامیون یا برق کاری نیازمند گواهینامه ها و کارت های حرفه ای اروپایی هستند.
  • تجربه کاری: برای ویزاهای تخصصی، معمولاً حداقل ۳ تا ۵ سال سابقه کاری مرتبط لازم استحداقل ۳ تا ۵ سال سابقه کار مرتبط.
  • سطح حقوق پیشنهادی: برای برخی مسیرهای ویژه، پیشنهاد کاری باید حداقل ۱.۵ برابر میانگین حقوق ملی باشدحداقل ۱.۵ برابر میانگین حقوق ملی اسپانیا (حدود ۳۵ هزار یورو در سال).

مسیرهای اخذ ویزای کار اسپانیا برای این مشاغل

ویزای کار از طریق لیست مشاغل کمبود نیرو

اگر از ما بپرسید سریع ترین و مطمئن ترین مسیر برای ورود قانونی به بازار کار اسپانیا چیست، بدون تردید همین مسیر را پیشنهاد می کنیم: استفاده از همان فهرست رسمی مشاغل کمبود نیرو که پیش تر با هم مرور کردیم. مزیت اصلی این مسیر این است که کارفرما دیگر نیازی ندارد ثابت کند نیروی بومی یا اروپایی برای آن جایگاه پیدا نشده، و همین موضوع باعث می شود کل پروسه به طور محسوسی سریع تر از حالت عادی پیش برود.

نکته ای که همیشه تأکید می کنیم این است: این فهرست ثابت نیست. هر سه ماه یک بار به روزرسانی می شود و برای هر یک از ۵۲ استان اسپانیا به طور جداگانه تعریف شده است. یعنی شغلی که امروز در یک استان در این لیست قرار دارد، ممکن است سه ماه بعد یا در استانی دیگر اصلاً وجود نداشته باشد. به همین دلیل، پیش از هر اقدامی، اولین کاری که باید انجام دهید این است که بررسی کنید آیا شغل موردنظرتان دقیقاً در فهرست همان استانی که قصد کار در آن را دارید قرار گرفته یا نه.

از نظر زمان بندی هم بد نیست بدانید که مدت معمول رسیدگی به این نوع پرونده ها معمولاً بین ۴۵ تا ۹۰ روز طول می کشد؛ بسته به حجم کاری اداره مهاجرت همان استان. پیشنهاد ما این است که این بازه زمانی را در برنامه ریزی خود حتماً در نظر بگیرید تا با غافلگیری مواجه نشوید.

ویزای کار با پیشنهاد شغلی از کارفرما (Contratación en Origen)

مسیر دوم، دریافت پیشنهاد شغلی مستقیم از یک کارفرمای اسپانیایی است، حتی اگر شغل موردنظر در فهرست رسمی کمبود نیرو نباشد. در این حالت، کارفرما موظف است طی مدت مشخصی (معمولاً حدود سه ماه) ثابت کند که هیچ نیروی مناسبی در اسپانیا یا کل اتحادیه اروپا برای پر کردن آن جایگاه پیدا نشده استکارفرمای اسپانیایی پیش از استخدام شما موظف است ثابت کند که در مدت زمان معین (معمولاً ۳ ماه) هیچ نیروی کار مناسبی در اسپانیا و کل اتحادیه اروپا برای پر کردن آن موقعیت شغلی یافته است.

این مسیر معمولاً برای مشاغل تخصصی تر یا مدیریتی به کار می رود و تسلط به زبان اسپانیایی می تواند شانس عبور موفق از این فیلتر اداری را به طور قابل توجهی افزایش دهدتسلط به زبان اسپانیایی شانس شما را برای عبور از این فیلتر به شدت افزایش می دهد. برای مطالعه کامل مراحل، مدارک لازم و تفاوت انواع ویزای کاری اسپانیا (از جمله بلوکارت اروپایی و ویزای نومد دیجیتال)، پیشنهاد می کنیم به راهنمای جامع کاریابی در اسپانیا مراجعه کنید.

سوالات متداول

آیا بدون تسلط به زبان اسپانیایی می توان در این مشاغل کار کرد؟

بله، اما در حوزه های محدودی. عمده این استثناها به بخش فناوری اطلاعات و شرکت های چندملیتی مستقر در مادرید و بارسلونا برمی گردد که ارتباط کاری روزمره در آن ها اغلب به زبان انگلیسی انجام می شودتسلط به زبان اسپانیایی در اکثر مشاغل الزامی است، اما در حوزه های IT و شرکت های چندملیتی مستقر در مادرید و بارسلونا، با زبان انگلیسی نیز می توان استخدام شد. اما در اکثر مشاغل دیگر، از گردشگری و مراقبت گرفته تا ساخت وساز و رانندگی، ارتباط روزانه با همکاران و مشتریان بدون دانستن حداقل سطح متوسط اسپانیایی عملاً دشوار خواهد بود.

حداقل حقوق قانونی کار در اسپانیا در سال ۲۰۲۶ چقدر است؟

بر اساس حداقل دستمزد قانونی (SMI)، افراد شاغل تمام وقت بسته به نوع قرارداد، بین ۱٬۲۲۱ تا ۱٬۴۲۴٫۵۰ یورو در ماه دریافت می کنندبر اساس حداقل دستمزد قانونی (SMI)… ۱٬۲۲۱ یورو در ماه در صورت دریافت حقوق در ۱۴ پرداخت سالانه · ۱٬۴۲۴٫۵۰ یورو در ماه در صورت دریافت حقوق در ۱۲ پرداخت سالانه. این حداقل دستمزد شامل کارگران خانگی و مراقبتی نیز می شود، حتی اگر اقامت یا مجوز کار رسمی هنوز صادر نشده باشد.

آیا دانشجویان بین المللی هم می توانند در این مشاغل کار کنند؟

بله. دانشجویانی که پذیرش و اقامت تحصیلی اسپانیا را دریافت کرده اند، مجاز به کار پاره وقت یا حتی تمام وقت در کنار تحصیل هستنددانشجویان پس از اخذ پذیرش و اقامت تحصیلی می توانند اجازه کار تمام وقت یا اجازه کار نیمه وقت را در کنار تحصیل خود داشته باشند. مشاغلی مثل گردشگری، رستوران داری و تدریس زبان معمولاً برای دانشجویان بین المللی دسترس پذیرتر هستند.

راحت ترین شغل برای مهاجرت کاری به اسپانیا کدام است؟

این سؤالی است که خیلی از مراجعانم می پرسند و پاسخش هم نسبتاً روشن است: مشاغلی که نیاز کمتری به مدرک دانشگاهی دارند و مستقیماً در فهرست رسمی مشاغل کمبود نیرو قرار می گیرند، معمولاً سریع ترین مسیر ورود محسوب می شوند. در حال حاضر این مسیر بیشتر شامل مشاغل بخش دریایی، ساخت وساز و برخی مشاغل فنی مثل برق کاری و نجاری می شود.

اگر هم هنوز مهارت زبانی یا تخصص بالایی ندارید، نگران نباشید؛ کار فصلی کشاورزی (که به آن Temporada گفته می شود) یکی از ساده ترین مسیرهای ورود اولیه به بازار کار اسپانیاست. خیلی وقت ها به کسانی که تازه شروع کرده اند، همین مسیر را به عنوان اولین قدم پیشنهاد می کنیم.

چگونه بفهمم شغل موردنظرم در لیست مشاغل کمبود نیرو استان مقصد هست یا نه؟

راهش خیلی ساده تر از چیزی است که فکرش را می کنید. فهرست رسمی مشاغل کمبود نیرو هر سه ماه یک بار، هم در وب سایت رسمی SEPE و هم در روزنامه رسمی دولت اسپانیا منتشر می شود. تنها نکته ای که باید حواستان به آن باشد این است که این فهرست برای هر یک از ۵۲ استان اسپانیا جداگانه تعریف شده؛ یعنی نمی توانید صرفاً یک لیست کلی برای کل کشور در نظر بگیرید.

به همین دلیل، توصیه ی همیشگی مااین است: پیش از هر تصمیمی، حتماً نسخه ی به روز همان استان و همان شغل موردنظرتان را بررسی کنید. این یک کار ساده و چند دقیقه ای است، اما می تواند از هدر رفتن وقت و انرژی شما در مسیر اشتباه جلوگیری کند.

جمع بندی

بازار کار اسپانیا در سال ۲۰۲۶، تصویری روشن از فرصت ها و چالش ها را همزمان پیش روی متقاضیان مهاجرت کاری قرار می دهد. از یک سو نرخ بیکاری عمومی همچنان بالا باقی مانده، و از سوی دیگر حوزه هایی مثل فناوری اطلاعات، سلامت، ساخت وساز، حمل ونقل و مشاغل فنی تخصصی، به طور مستند و رسمی با کمبود نیروی کار روبرو هستند. شناخت دقیق فهرست رسمی مشاغل کمبود نیرو (Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura)، آگاهی از سطح زبان و مدارک موردنیاز هر حوزه، و انتخاب مسیر درست ویزای کاری، سه رکن اصلی موفقیت در این مسیر هستند.

اگر تصمیم گرفته اید وارد بازار کار اسپانیا شوید، صرف دانستن این که کدام مشاغل پرتقاضا هستند کافی نیست؛ باید مسیر عملی گرفتن ویزا، آماده سازی مدارک و استراتژی جست وجوی شغل را نیز به طور کامل بشناسید.